CIMB Niaga merupakan salah satu bank terpercaya di Indonesia. CIMB Niaga kini menawarkan nasabahnya layanan perbankan yang komprehensif di Indonesia dengan menggabungkan kekuatan di bidang perbankan ritel, UKM dan korporat dan juga layanan transaksi pembayaran. CIMB Niaga kini menjadi terbesar ke-5 dari sisi aset, pendanaan, kredit dan luasnya jaringan cabang.
Sebagai bank yang terus tumbuh, saat ini CIMB Niaga saat ini melakukan rekrutmen dan mengundang Anda di seluruh Indonesia (Aceh, Sumatera Utara, Sumatera Barat, Riau, Jambi, Sumatera Selatan, Lampung) untuk mengikuti program berikut:
Mengasah dan mengembangkan talenta dari individu muda untuk dapat mejadi pemimpin yang berkualitas. Program ini berlangsung selama 24 bulan dan didasari dengan wawasan dan ilmu yang luas untuk memaksimalkan kemampuan individu dalam menjadi pemimpin yang berkualitas, khususnya di dalam lingkup dunia perbankan di ASEAN.
Persyaratan TCB
Persyaratan RODP
Persyaratan SMEDP
Bergabungnya LippoBank ke dalam CIMB Niaga merupakan sebuah lompatan besar di sektor perbankan Asia Tenggara. CIMB Niaga kini menawarkan nasabahnya layanan perbankan yang komprehensif di Indonesia dengan menggabungkan kekuatan di bidang perbankan ritel, UKM dan korporat dan juga layanan transaksi pembayaran. Penggabungan ini menjadikan CIMB Niaga menjadi bank terbesar ke-5 dari sisi aset, pendanaan, kredit dan luasnya jaringan cabang. Lowongan kerja di Bank. Karirsumatera.com
Sebagai bank yang terus tumbuh, saat ini CIMB Niaga saat ini melakukan rekrutmen dan mengundang Anda di seluruh Indonesia (Aceh, Sumatera Utara, Sumatera Barat, Riau, Jambi, Sumatera Selatan, Lampung) untuk mengikuti program berikut:
1. The Complete Banker (TCB)
Program ini merupakan salah satu program management trainee yang paling diminati di ASEAN yang betujuan untuk memaksimalkan potensi individu menjadi salah satu pemimpin yang berkualitas, khususnya di dalam dunia perbankan. The Complete Banker ini memaksimalkan kemampuan yang dimiliki individu melalui pengajaran di kelas yang diberikan oleh para ahli dan diikuti dengan on-the-job learning langsung ke berbagai business units yang ada.Mengasah dan mengembangkan talenta dari individu muda untuk dapat mejadi pemimpin yang berkualitas. Program ini berlangsung selama 24 bulan dan didasari dengan wawasan dan ilmu yang luas untuk memaksimalkan kemampuan individu dalam menjadi pemimpin yang berkualitas, khususnya di dalam lingkup dunia perbankan di ASEAN.
Persyaratan TCB
- Merupakan lulusan S2 (Master’s Degree) dari universitas ternama dengan minimal IPK 3.25 dari 4.00.
- Aktif terlibat di dalam kegiatan kepanitiaan yang mengutamakan aspek sebagai berikut :
- Memiliki keinginan untuk mengembangkan sisi kepemimpinan di dalam diri.
- Memiliki keinginan yang kuat untuk belajar dan berhasil.
- Memiliki pemikiran yang kreatif dan inovatif.
- Memiliki energi, semangat, dan motivasi yang besar di dalam bekerja.
- Lancar di dalam berbahasa baik Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris secara verbal dan tertulis, dengan nilai TOEFL 500 atau IELTS 6.0 atau TOEIC 600.
- Usia maksimum 27 tahun dan belum menikah.
- Mau untuk ditempatkan di seluruh cabang CIMB Niaga.
Jika Anda memiliki kriteria di atas dan tertarik untuk membangung karir yang baik dengan Bank CIMB Niaga, silahkan mengirimkan surat lamaran, termasuk resume dengan pas foto terbaru, dan dokumen pendukung lainnya ke:
recruitment.academy@cimbniaga.co.id
Dengan Subject : TCB_Web
2. RODP
Relationship Officer Development Program adalah salah satu bentuk program terbaik di CIMB Niaga, yang bertujuan dalam mendidik calon Relationship Officer melalui skema pelatihan dan pendidikan yang berkesinambungan. RODP merupakan bagian dari tim yang akan meningkatkan pendapatan dan akan selalu menjadi tulang punggung dalam pencapaian target pertumbuhan dana serta mengendalikan bisnis bank. Kami membutuhkan lulusan yang memiliki profile kepribadian sales. Kami percaya bahwa produk kami yang berorientasi pada kebutuhan nasabah akan membantu karir mereka sebagai sales yang sukses. Modul pembelajaran tidak hanya untuk peserta program pendidikan tetapi juga terintegrasi untuk kebutuhan pengembangan sales leader.Persyaratan RODP
- Minimal lulusan D3 dengan IPK minimal 2.75 dari 4.00.
- Pria dan wanita dengan usia maksimal 26 tahun pada saat bergabung.
- Lebih diutamakan fresh graduates atau maksimal satu tahun pengalaman kerja.
- Bersedia untuk ditempatkan di seluruh cabang CIMB Niaga.
- Menampilkan kualitas diri sebagai berikut :
- Motivasi yang kuat.
- Rasa percaya diri yang baik.
- Energetik dan penuh dorongan.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu berkomunikasi dalam Bahasa inggris baik verbal dan tulisan
Jika Anda tertarik untuk bergabung, silahkan mengirim aplikasi Anda ke recruitment.academy@cimbniaga.co.id
Dengan Subject : RODP_Web
3. SMEDP
Mengasah kandidat-kandidat muda yang penuh semangat supaya siap dalam menjadi Relationship Manager yang kompeten dan bertanggungjawab atas keproduktifitasan SME dalam jangka panjang.Persyaratan SMEDP
- Kami mencari kandidat dengan kualifikasi sebagai berikut :
- Minimal lulusan S1 dengan IPK minimal 3.00 dari 4.00.
- Pria dan wanita dengan usia maksimal 27 tahun.
- Lebih diutamakan fresh graduates atau maksimal satu tahun pengalaman kerja.
- Bersedia untuk ditempatkan di seluruh cabang CIMB Niaga.
- Menampilkan kualitas diri sebagai berikut :
- Motivasi yang kuat.
- Rasa percaya diri yang baik.
- Energetik dan penuh dorongan.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Jika Anda tertarik untuk bergabung, silahkan mengirim aplikasi Anda ke recruitment.academy@cimbniaga.co.id
Dengan Subject : SMEDP_Web
Profil Bank
CIMB Niaga berdiri pada tanggal 26 September 1955 dengan nama Bank Niaga. Pada dekade awal berdirinya, fokus utama adalah pada membangun nilai-nilai inti dan profesionalisme di bidang perbankan. Sehingga, Bank Niaga dikenal luas sebagai penyedia produk dan layanan berkualitas yang terpercaya.
Bank Niaga menjadi perusahaan terbuka di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya (kini Bursa Efek Indonesia/BEI) pada tahun 1989. Keputusan untuk menjadi perusahaan terbuka merupakan tonggak bersejarah bagi Bank dengan meningkatkan akses pendanaan yang lebih luas. Langkah ini menjadi katalis bagi pengembangan jaringan Bank di seluruh pelosok negeri.
Bank Niaga menjadi perusahaan terbuka di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya (kini Bursa Efek Indonesia/BEI) pada tahun 1989. Keputusan untuk menjadi perusahaan terbuka merupakan tonggak bersejarah bagi Bank dengan meningkatkan akses pendanaan yang lebih luas. Langkah ini menjadi katalis bagi pengembangan jaringan Bank di seluruh pelosok negeri.
Bergabungnya LippoBank ke dalam CIMB Niaga merupakan sebuah lompatan besar di sektor perbankan Asia Tenggara. CIMB Niaga kini menawarkan nasabahnya layanan perbankan yang komprehensif di Indonesia dengan menggabungkan kekuatan di bidang perbankan ritel, UKM dan korporat dan juga layanan transaksi pembayaran. Penggabungan ini menjadikan CIMB Niaga menjadi bank terbesar ke-5 dari sisi aset, pendanaan, kredit dan luasnya jaringan cabang. Lowongan kerja di Bank. Karirsumatera.com
Sumber https://www.cimbniaga.com/in/about-us/career.html